FAQs für die Ausbildung Praxisanleiter

Was ist ein Praxisanleiter?

Ein Praxisanleiter ist eine ausgebildete Fachkraft, die Auszubildende, Praktikanten oder neue Mitarbeitende zielgerichtet in der praktischen Ausbildung begleitet, anleitet und bewertet – z. B. in der Pflege, im Rettungsdienst oder in anderen medizinischen Berufen.

Wer kann Praxisanleiter werden?

In der Regel Fachkräfte mit mindestens:

• Abgeschlossener Berufsausbildung (z. B. Pflegefachkraft, Notfallsanitäter, Hebamme und ähnliches)

• Mindestens 2 Jahr Berufserfahrung

• Pädagogischem Interesse und Kommunikationsfähigkeit

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Praxisanleiter-Weiterbildung umfasst laut Gesetzgebung (z. B. Pflegeberufegesetz) mindestens 300 Stunden.

• berufsbegleitend über mehrere Monate in 6 Modulen

Welche Inhalte werden vermittelt?

Pädagogisch-didaktische Themen:

• Lern- und Kommunikationstheorien

• Anleitungsplanung, -methoden und -dokumentation

• Beurteilung und Bewertung von Auszubildenden

• Konfliktmanagement & Feedbackgespräche

• Rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Pflegeberufegesetz, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung)

• Kooperation mit Schulen und Trägern

Spezielle Inhalte je nach Berufsgruppe (z. B. Pflege, Rettungsdienst, Hebammen-Tätigkeit)

Gibt es eine Prüfung?

Ja. Zu jedem Modul gibt es kleine Erfolgskontrollen.

Module 1-5 enden: 

• mit einer schriftlichen Ausarbeitung (z. B. Anleitungsplanung)

• mit einer praktischen Anleitungssituation

Modul 6 endet mit:

• einer bewerteten Projektarbeit

Die ganze Weiterbildung endet mit einem Kolloquium (mündliche Prüfung)

Gibt es eine Fortbildungspflicht für Praxisanleiter?

Ja. Laut z. B. Pflegeberufegesetz (§ 4 Abs. 3 PflAPrV) müssen Praxisanleiter jährlich mindestens 24 Stunden (3 Tage) Fortbildung im Bereich Anleitung absolvieren, um weiterhin ausbilden zu dürfen.

Welche Aufgaben hat ein Praxisanleiter konkret?

• Planung und Durchführung von Anleitungseinheiten

• Begleitung und Reflexion des Lernprozesses

• Dokumentation von Leistungen und Lernfortschritten

• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Ausbildungsbeauftragten und Kollegen

• Förderung von fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz der Auszubildenden

Welche Vorteile bietet die Weiterbildung für mich?

• Pädagogische Zusatzqualifikation

• Erhöhte berufliche Verantwortung und Karrierechancen

• Möglichkeit, aktiv an der Nachwuchsförderung mitzuwirken

• Häufig auch Zulage oder höheres Gehalt

In welchen Bereichen kann ich als Praxisanleiter arbeiten?

• Pflegeberufe (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen)

• Rettungsdienst / Notfallsanitäterausbildung

• Hebammen (Kreißsaal, Externatsstellen)